Según Bumeran, el salario pretendido subió 6,91% en un año, pero el primer trimestre cerró en caída. Detrás del promedio, las brechas por nivel, género y especialización explican por qué la mejora en el mercado laboral no se siente igual para todos.
De S/1.200 a S/10.000: jefes ganan el doble que los juniors y las mujeres piden 10,45% menos
Redacción TuVes.pe
2026-04-26 10:29:33
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Según Bumeran, el salario pretendido subió 6,91% en un año, pero el primer trimestre cerró en caída. Detrás del promedio, las brechas por nivel, género y especialización explican por qué la mejora en el mercado laboral no se siente igual para todos.
Fuente original:
La República — Economía
