El reajuste no obliga a las empresas a elevar todos los salarios, pero sí podría llevarlas a revisar los ingresos cercanos al nuevo piso para evitar una “compresión salarial”. Una especialista explica qué trabajadores deberían ser evaluados y qué factores pueden definir un eventual aumento.
¿Ganas más de S/1.300? Esto podría pasar con tu sueldo tras el aumento de la RMV
Redacción TuVes.pe
2026-09-08 16:29:05
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El reajuste no obliga a las empresas a elevar todos los salarios, pero sí podría llevarlas a revisar los ingresos cercanos al nuevo piso para evitar una “compresión salarial”. Una especialista explica qué trabajadores deberían ser evaluados y qué factores pueden definir un eventual aumento.
Fuente original:
La República — Economía
